2016
公司成立
行诺加咨询
行诺加咨询以“激活组织文化,驱动组织发展”为价值引导。
ABOUT SINOOC
关于行诺加
2016
公司成立
10万+
赋能学员数量
100%
自主版权课程
NO.1
聚焦文化落地
行诺加咨询致力于企业文化培训领域,为企业的「业绩跃升、战略转型、组织变革、团队协同和人才发展」等方向提供具有指向性等指导和协作,推动企业持续发展。
行诺加咨询可能是最懂如何以文化激活90后员工的咨询机构,不会有停留在石器时代那样空喊口号、打鸡血的“技巧”,用心帮你如何在套路之外,让企业文化落地变得简单而有趣。
SINOOC VALUE
行诺加价值
Sinooc is not only about consulting or training,
but about taking people's passion back & giving them a sense of belonging.
—— Sinooc CCO
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行诺加咨询致力于企业文化培训领域,为企业的「业绩跃升、战略转型、组织变革、团队协同和人才发展」等方向提供具有指向性等指导和协作,推动企业持续发展。
行诺加咨询可能是最懂如何以文化激活90后员工的咨询机构,不会有停留在石器时代那样空喊口号、打鸡血的“技巧”,用心帮你如何在套路之外,让企业文化落地变得简单而有趣。
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SINOOC IDEAS
行诺加理念
SINOOC IDEAS
为客户提供最适合最有效的企业文化落地咨询、培训与活动方案,协助客户推动组织文化的落地
企业文化工作者赋能
文化诊断重塑与规划
团队连接与文化生长
企业文化工作者赋能
电话:020-38878275
邮箱:huangcn@sinocplus.com
地址:广州市天河区林和西路耀中广场A栋2303室
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行诺加咨询
行诺加咨询以“激活组织文化,驱动组织发展”为价值引导。
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行诺加咨询可能是最懂如何以文化激活90后员工的咨询机构,不会有停留在石器时代那样空喊口号、打鸡血的“技巧”,用心帮你如何在套路之外,让企业文化落地变得简单而有趣。
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行诺加理念
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为客户提供最适合最有效的企业⽂文化落地咨询、培训与活动⽅方案,协助客户推动组织文化的落地。
广州行诺加咨询有限公司
地址:
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020-38878275 (工作日:09:00-18:00)
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每个岗位都在等那个最适合它们的人出现
课程顾问
岗位职责:
1.了解和熟悉公司培训产品,负责对应业务模块企业客户开发与维护;
2.把握和分析客户需求,参与策划和制作定制化的培训实施方案;
3.根据客户反馈,持续提出产品及流程优化方案;
4.支持和跟进客户培训方案的实施。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责;
2、具备优秀的口头表达能力和严密的逻辑思维能力;
3、熟练运用 office等办公软件,具有较强的ppt制作技能;
4、对咨询工作具有高度热情,具备良好抗压力。
课程顾问(企业文化方向)
岗位职责:
1.了解和熟悉公司企业文化相关业务,负责对应企业客户开发与维护;
2.把握和分析客户需求,参与策划和制作定制化的培训实施方案;
3.根据客户反馈,持续提出产品及流程优化方案;
4.支持和跟进客户培训方案的实施。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责;
2、具备优秀的口头表达能力和严密的逻辑思维能力;
3、对咨询工作具有高度的热情,具备良好的抗压力;
4、有强烈的学习成长愿望。
项目运营助理
岗位职责:
1、了解公司各类型项目开展的相关内容;
2.、协助项目经理开展企业培训项目或活动的策划、组织和实施;
3、按照项目经理指导,开展项目后勤相关事宜。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通、表达能力,善于处理人际关系;
3、有强烈的责任心和进取心,乐于接受挑战,有独立的工作能力、能承受较强的压力;
4、有良好的学习能力,和不断成长的意愿。
新媒体运营
岗位职责:
1、负责公司核心产品策划营销活动并执行和调整,提升品牌影响力,重点打造IP;
2、公司微信公众号文案写作、设计、视频拍摄剪辑等内容运营和推广;
3、定期针对重点客户策划和组织开展线下社群活动;
4、运用新媒体进行公司品牌SEO营销推广;
任职要求:
1、具备较好的文案写作能力;
2、具备平面设计和视频拍摄剪辑等基础能力;
3、具有半年以上新媒体运营经验者优先考虑;
4、具有较强的创新思维、分析能力、理解能力和学习能力;
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